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　　人力資源服務(wù)機構(gòu)福利商城搭建

　　人力資源服務(wù)機構(gòu)為企業(yè)提供全方位的人力資源咨詢及解決方案。為了更好地滿足企業(yè)客戶的需求，該機構(gòu)應(yīng)用場景之一就是搭建福利平臺，為服務(wù)企業(yè)提供類SaaS化福利商城。

　　該福利商城的功能亮點如下：

　　1. 支持禮包、積分、積分+貨幣多種操作形式：平臺支持禮包、積分、積分加貨幣混合方式，具有更靈活，更強的變通性，適合多種應(yīng)用場景。當積分金額不足以兌換某個商品時，可以用第三方支付實現(xiàn)聯(lián)合支付。

　　2. 打通第三方平臺，福利選擇更多樣，真正實現(xiàn)彈性福利：平臺除了自有商品外，還打通了京東商城，可以挑選所有京東自營商品，覆蓋食品飲品、運動戶外、電腦辦公、汽車用品、個護美妝、家用電器、廚房用具多種類目。實現(xiàn)京東下單，訂單在本地落檔，系統(tǒng)次日將本地落檔的訂單推送給京東。

　　3. 系統(tǒng)對接了星巴克、哈根達斯、GODIVA、格瓦拉、愛奇藝等，支持用積分購買各種卡券，交水電煤，購買旅游產(chǎn)品以及保險保障，讓員工自主選擇切實需要的物品。

　　4. 平臺可根據(jù)企業(yè)等級開通不同的頻道，設(shè)置不同的商品和品牌：平臺可根據(jù)入駐企業(yè)的等級和權(quán)限開通不同的頻道，設(shè)置不同的商品和品牌，支持根據(jù)企業(yè)等級顯示不同的價格。企業(yè)在平臺購買需要數(shù)額的積分卡券，并將卡券發(fā)放給員工，員工使用自己的賬號登錄便可消費福利。

　　人力資源服務(wù)機構(gòu)通過搭建福利商城，實現(xiàn)了為企業(yè)客戶提供全方位福利服務(wù)的目標，提升了企業(yè)客戶及其員工的滿意度。